[ 気になる方は,上記2つのタブをクリックしてご覧ください ]
◎2025年新卒生◎
◎中途スタイリスト◎
◎中途アシスタント◎
現在、[ 募集中 ]です。
質問などは、お気軽に下記のLINEにてご連絡ください。
スタイリスト
- 新規のお客様に多く入れて、成長していきたい。
- 美容師としてのブランディングの仕方や、発信の方法を学びながら、指名の多い美容師になりたい。
- お客様をチームで歓迎できる、チームワークの良いサロンで働きたい。
スタイリスト 給与
[ 完全歩合給 / 役職手当 / 交通費 ]
※売上0でも、21万6000円の給与保障があります
◎ スタイリスト給与 ※2023年時点
⇨ 平均給与額 477,756円
⇨ 最高給与額 711,074円
◎実際の集客ブランディングサポート実績◎
スタイリストデビュー後、または、中途スタイリストとして入社後、
6ヶ月以内で、新規指名数が15名/月 を呼べるスキルを身につけ、自信をつけたスタッフ
【 100% 】
スタイリストデビュー後、または、中途スタイリストとして入社後、
1年間で[指名86万]まで到達できたスタッフ
【 100% 】
※2022年実績
アシスタント
- カリキュラムがしっかりとしているサロンで、きちんと技術を学んで成長していきたい。
- 撮影技術を学び、積極的に撮影・発信ができるようになりたい。
- スタッフ同士の関係性が良く、チームワークのあるサロンで働きたい。
アシスタント 給与
[ 基本給 / 歩合 / 交通費 ]
◎アシスタント [ 基本給 197,100 ]
◎カラーリスト [ 基本給 198,500 ]
(カラーリスト昇格条件を満たすことで、スタイリストと同等にサロンワークを行えます。詳しくはサロン見学でお聞きください☆)
カリキュラム
スタイリストデビューまで1年6ヶ月
カリキュラムごとに専属の先輩スタッフが必ず一人つくので、細かい部分も聞きやすく、しっかりと技術を学べます。
アカデミーとカリキュラムのハイブリッド教育で、1年6ヶ月でスタイリストデビューへ。
スタイリストになってからもカット強化レッスンがあり、安心して技術を学ぶことができます。
サロンで入社後 学べること/勉強会
美容師スキル
- スタイリスト技術勉強会
- カラーリスト技術勉強会
- webマーケティングサポート
- instagram/SNSサポート
- 集客ブランディングサポート
撮影スキル
- トレンド撮影会(年4回)
- 撮影勉強会(年12回)
キャリアパス
- 店舗責任者⇨店長
- 発信部門⇨ディレクター
- 人材部門⇨エリアマネージャー
- 技術部門⇨カラークリエイター
- 教育部門⇨エデュケーター
- 計画部門⇨アチーバー
- 広報部門⇨プレス
- 情報部門⇨マーケター
- FC独立⇨FCオーナー
オリジナル制度
- フレックスワーク制度
- ショートタイム制度
休暇
- 完全週休二日制
- 正月休暇(4日間)
- 夏季休暇(5日間)
- 長期連続休暇9日間
福利厚生
- 美容健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 傷害保険
- 産休制度あり
- 育休制度あり
- 交通費1万5千円迄 支給
社内行事
- 社員旅行
- BBQ
- クリスマスパーティー
- 創立周年記念の食事会
撮影スキル
毎月第3火曜日の撮影勉強会
アシスタント1年目からカメラを手に取り撮影に参加できます。
求める人材
経営理念
応募資格
- サロン見学
または
- サロンにお客様としてお越しになった方
応募方法
下記のLINEより応募していただき、面接の日時を決めて頂きます。
[ 面接当日の持ち物 ]
- 履歴書
- 『私の夢』を表現できる作文やツール
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